La gestión de riesgos del trabajo no termina cuando identificamos un peligro o calculamos un nivel de riesgo. Una gestión técnicamente consistente requiere identificar, evaluar, controlar y realizar seguimiento que las las medidas de control planidicadas esten realmente implementadas.
Bajo este principio se presenta GERITRA 2026, la nueva versión de la herramienta informática en Excel para la Gestión Técnica de Riesgos del Trabajo, una herramienta informática en Excel, compatible con Microsoft Excel para Windows y macOS.
GERITRA nació como una metodología desarrollada para facilitar la identificación de peligros, evaluación de riesgos, determinación de controles y gestión del riesgo residual. Su propuesta metodológica fue publicada y validada científicamente en 2020 por Guzmán et al., manteniéndose este fundamento técnico en la versión actual.
Seis años después, la metodología permanece; lo que evoluciona de manera significativa es su aplicación informática, su correspondencia con el marco normativo ecuatoriano vigente y su capacidad para acompañar al profesional durante todo el proceso de gestión del riesgo.
¿Qué es GERITRA?
GERITRA significa Gestión de Riesgos del Trabajo.
Es una metodología semicuantitativa que permite desarrollar de manera secuencial la gestión técnica del riesgo, desde la identificación del peligro hasta la determinación y seguimiento de los controles y la posterior evaluación del riesgo residual.
La versión original fue sometida a validación mediante juicio de 43 expertos nacionales e internacionales, alcanzando un 97,54 % de aceptabilidad global y un alfa de Cronbach de 0,967. Estos resultados corresponden a la validación científica de la metodología publicada en 2020; no deben interpretarse como una nueva validación de las funcionalidades informáticas incorporadas en 2026.
¿Por qué una nueva versión en 2026?
Desde la publicación original de GERITRA, el marco regulatorio ecuatoriano en Seguridad y Salud en el Trabajo ha experimentado modificaciones importantes.
La nueva herramienta ha sido actualizada considerando, entre otros instrumentos, el Decreto Ejecutivo N.º 255, el Acuerdo Ministerial MDT-2024-196 y su Anexo 3, el Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado mediante Resolución 957, y el Reglamento de los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo — SISAT, Acuerdo MSP N.º 00004-2026. Particularmente, GERITRA 2026 incorpora las seis categorías de riesgos laborales contempladas en el marco reglamentario ecuatoriano:
Riesgos: De seguridad · Físicos · Químicos · Biológicos · Ergonómicos · Psicosociales. A partir de esta clasificación se desarrolla una estructura organizada de: CATEGORÍA → TIPO → PELIGRO, permitiendo orientar técnicamente la identificación y disminuir errores.
Una clasificación estructurada, pero no cerrada
Una de las decisiones de diseño más importantes de GERITRA 2026 fue evitar dos extremos: dejar completamente abierta la identificación de peligros o convertirla en un catálogo rígido que no represente todas las actividades económicas.
Por ello, la herramienta incorpora una lista estructurada de peligros, organizada dentro de las seis categorías reglamentarias y sus diferentes tipos de riesgo.
Pero esta lista no es exhaustiva. Si las características de una organización, actividad, proceso, tecnología o sector económico requieren incorporar un peligro adicional, GERITRA permite hacerlo respetando la lógica: Categoría → Tipo → Nuevo peligro. De esta manera se combina estandarización con adaptabilidad.
Figura 1. Clasificación de riesgos y estructura de controles incorporada en GERITRA 2026.
Fuente: Elaboración propia (Guzmán, 2026).
¿Cómo funciona GERITRA 2026?
GERITRA 2026 estructura la gestión técnica de los riesgos del trabajo como un proceso secuencial que articula la identificación, evaluación, planificación del control operativo, reevaluación del riesgo residual, vigilancia y mejora continua. La herramienta guía al profesional a través de las diferentes etapas sin sustituir su criterio técnico.
Figura 2. Flujo metodológico de GERITRA 2026 para la gestión técnica de riesgos del trabajo.
Fuente: Elaboración propia (Guzmán, 2026).
Una visión integral de los riesgos ergonómicos
La normativa ecuatoriana reconoce a los riesgos ergonómicos como una de las categorías de riesgos laborales. El artículo 45 del Decreto Ejecutivo N.º 255 los relaciona principalmente con el esfuerzo físico excesivo, los movimientos repetitivos, las posturas y el diseño inadecuado de instalaciones, máquinas, equipos, herramientas o puestos de trabajo; mientras que el Anexo 3 del Acuerdo Ministerial MDT-2024-196 desarrolla medidas preventivas específicas para los riesgos ergonómicos biomecánicos.
GERITRA 2026 complementa este marco reglamentario mediante una perspectiva más amplia de la ergonomía, tomando como referencia a la International Ergonomics Association (IEA), que reconoce tres grandes dominios de especialización: ergonomía física, ergonomía cognitiva y ergonomía organizacional. De esta manera, la herramienta permite identificar no solamente factores asociados con carga física, posturas, manipulación de cargas o movimientos repetitivos, sino también factores vinculados con los procesos mentales y con la organización de los sistemas de trabajo. Esta ampliación no modifica las seis categorías reglamentarias ecuatorianas: profundiza técnicamente la categoría de riesgos ergonómicos y facilita su aplicación a diferentes actividades y sectores productivos.
GERITRA no solamente identifica y evalúa: orienta el control
Esta es otra de las principales evoluciones de la versión 2026. Una vez evaluado el riesgo, GERITRA permite planificar las medidas siguiendo la jerarquía de controles: 1. Eliminación → 2. Sustitución → 3. Ingeniería → 4. Administrativos → 5. Equipos de protección personal. Pero ahora la herramienta incorpora además una lista orientativa y no exhaustiva de posibles controles según la categoría y características del riesgo.
¿Por qué hacerlo? Porque una herramienta técnica debe ayudar a disminuir errores y omisiones, particularmente cuando es utilizada por profesionales con diferentes niveles de experiencia. Esto tampoco significa que GERITRA decida por el profesional. El técnico conserva la responsabilidad de analizar el riesgo, seleccionar los controles técnicamente pertinentes y, cuando sea necesario, incorporar nuevas medidas que no estén incluidas en el catálogo. La herramienta orienta; el criterio profesional decide.
Del control propuesto al control planificado: cada medida tiene su propia fecha
Este probablemente sea el avance funcional que considero más relevante de GERITRA 2026.
La versión de 2020 ya incorporaba una fecha general para el control o inspección. La nueva versión lleva este concepto mucho más lejos:
Cada medida de control propuesta puede tener su propia fecha planificada de cumplimiento.
Esto cambia sustancialmente la utilidad de la matriz.
Supongamos que para controlar un determinado riesgo se establecen cuatro medidas: una intervención de ingeniería, dos controles administrativos y la utilización de un EPP específico.
No necesariamente las cuatro medidas pueden implementarse el mismo día.
GERITRA 2026 permite establecer una fecha independiente para cada una.
De esta manera, el proceso deja de ser solamente:
Identificar → Evaluar → Proponer controles
y se transforma en: Identificar → Evaluar → Planificar controles → Asignar fechas → Hacer seguimiento → Verificar → Reevaluar.
Esta evolución guarda correspondencia directa con el artículo 1, literal b), de la Resolución 957 de la Secretaría General de la Comunidad Andina —Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo—, que estructura la gestión técnica en cuatro componentes: 1) identificación de factores de riesgo, 2) evaluación de factores de riesgo, 3) control de factores de riesgo y 4) seguimiento de medidas de control. En GERITRA 2026, la asignación de una fecha específica de cumplimiento a cada medida propuesta fortalece precisamente este último componente, al permitir planificar su ejecución, verificar su cumplimiento y generar información para el seguimiento.
Del cumplimiento a la eficacia: evaluación del riesgo residual
La ejecución de una medida de control no significa, por sí sola, que el riesgo haya sido controlado eficazmente. Una organización puede cumplir con la implementación de las medidas planificadas y, sin embargo, mantener un nivel de riesgo que requiera nuevas intervenciones. Por esta razón, GERITRA 2026 diferencia entre el cumplimiento del control y su eficacia preventiva.
Una vez implementados los controles, la herramienta permite reevaluar el riesgo considerando las nuevas condiciones de exposición y determinar el riesgo residual. Esta segunda valoración permite comprobar si las medidas adoptadas produjeron una reducción efectiva del nivel de riesgo y evita que el seguimiento se limite únicamente a verificar si una actividad fue ejecutada en la fecha prevista.
El resultado cierra y, cuando corresponde, reinicia el ciclo de gestión. Si el riesgo residual es moderado, importante o intolerable, deben definirse acciones de corrección, ajustar los controles y reiniciar el ciclo. De esta manera, GERITRA 2026 vincula planificación, ejecución, seguimiento, reevaluación y mejora continua, transformando la matriz en una herramienta dinámica de gestión y no únicamente en un registro de riesgos.
Descarga GERITRA 2026
GERITRA 2026 se pone a disposición de profesionales, organizaciones, docentes y estudiantes como una herramienta informática de apoyo para la gestión técnica de los riesgos del trabajo. La aplicación permite desarrollar de manera secuencial la identificación de peligros, evaluación de riesgos, planificación y seguimiento de controles, reevaluación del riesgo residual y mejora continua.
Versión: GERITRA 2026 · Formato: Microsoft Excel (.xlsx) · Compatible con Excel para Windows y macOS. Se recomienda utilizar Microsoft Excel de escritorio para conservar todas las funcionalidades de la herramienta.
Publicación científica de GERITRA 2026
La evolución de GERITRA 2026 ya cuenta con una nueva publicación científica. El artículo “GERITRA 2026: actualización normativa y evolución tecnológica de una herramienta para la gestión técnica de riesgos del trabajo”, publicado en GADE: Revista Científica, analiza la actualización normativa, funcional y tecnológica de la herramienta, manteniendo su núcleo metodológico y fortaleciendo la planificación, seguimiento, reevaluación y trazabilidad de la gestión preventiva.
Referencia: Guzmán Galarza, F. P., & Guzmán Basurto, P. N. (2026). GADE: Revista Científica, 6(2), 216–231.
DOI: https://doi.org/10.63549/rg.v6i2.845
GERITRA 2026: una herramienta para la gestión técnica del riesgo
GERITRA 2026 busca contribuir a que la gestión de los riesgos del trabajo evolucione desde una matriz utilizada únicamente para identificar y evaluar riesgos hacia una herramienta dinámica de planificación, control, seguimiento, reevaluación y mejora continua.
La herramienta orienta y sistematiza el proceso, pero no sustituye el criterio técnico del profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La identificación de los peligros, la valoración de los riesgos, la selección de las medidas de control y las decisiones derivadas de sus resultados deben responder a las características reales de cada organización y puesto de trabajo.
GERITRA continúa así el principio que ha orientado su desarrollo: identificar para evaluar, evaluar para controlar y controlar para proteger.
PhD. Franz Guzmán Galarza
Autor de la metodología GERITRA